为进一步加强员工关怀，增加员工归属感，帮助员工解决后顾之忧，在公司党委的大力支持下，在成都市第九幼儿园的大力协助下，在职工的热情期盼下，经过一个月的精心筹备，电科航电第三期职工子女暑期托管班开班了，58名小朋友的到来让航电产业园里一下子热闹了起来，充满了欢声笑语。

　　7月11日上午，公司纪委书记、工会主席赵波、成都市第九幼儿园(清淳园区)张园长参加了开班仪式。首先，赵书记代表公司党委对第九幼儿园老师们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，对参加托管的小朋友表示热烈欢迎，希望小朋友们在“航电之家”度过一个安全的、难忘的、快乐的、健康的暑期托管生活，希望航电职工们以饱满的热情投入到工作中去，推动公司更好更快的发展。

　　随后，张园长代表园方表示非常高兴能有机会与航电的小朋友们度过暑期，也代表老师们郑重承诺将严格要求、监督老师，高质量的完成教学任务，预祝航电托管班圆满成功。

　　整合资源做“优”保障，群策群力定方案

　　疫情防控要做好。疫情当前，为确保小朋友们的安全，经与安办沟通，航电托管班将按照成都市卫健委对中小学幼儿园的统一要求，每周对小朋友们进行一次核酸检测。同时，每日进行入园晨检，并对教室、桌椅等主要活动场所进行每日不少于两次消杀。

　　托管班信息全公开。开班前，工会组织了家长会、并通过告家长书的形式，将一日作息、课程、菜谱、所需物品等等，都向员工公布，让家长了解暑期托管所有安排。安全防护到位让员工安心,为确保托管现场的安全防护设施到位，工会办会同综合办和物业对托管点进行了改造，首先对所有墙角和尖锐突出位置都贴了防撞条，对窗户设置了安全模式，防范孩子攀爬，在有插座的地方安装了插座保护，防范孩子触碰。

　　科学分班，保证教学质量。此次托管分为大班和小班，3-5岁为小班，配备2教1保负责托管幼儿的日常安排，适当策划简单的游戏、阅读、美术、音乐等活动，合理安排幼儿日常生活。6-12岁为大班，配备2名老师负责合理安排学生时间，督促完成假期作业，适当策划学习、体育活动。

　　营养均衡合理配餐。经过多次沟通，与运行保障部、园区食堂制定了一周菜单，每天一餐两点(早点牛奶，午餐两荤一素，下午小糕点)，让小朋友们一整天都可以活力满满。

　　本期托管午餐共设2个菜谱，隔周交替配餐。

　　规范签到接送管理。工会办为每一位参加托管的孩子办理了贴有孩子照片和有家长联系电话的接送卡，孩子每天跟随家长按照正常上班时间接送，员工通过签到并出示接送卡与老师进行孩子的交接。如果员工本人无法亲自来接送孩子，家属将孩子送到公司门口进行签到，出示员工工牌和接送卡后，方可接送子女。今年已是“航电之家”暑期托管班开办的第三年了，很多小朋友都是第三次参加，他们有的长高了、有的懂事了，“航电之家”有幸伴随了小朋友们的成长和进步。未来，工会将在公司党委的坚强领导和大力支持下，继续做好服务职工群众各项工作，不断凝聚起改革发展的强大力量!