启航 | 锚定目标开新篇 2025年我们要这么干①
2025年是“十四五”规划收官之年,是“十五五”规划谋划之年,电科航电就如何全面贯彻落实集团党组决策部署,落实公司年度工作会议精神,聚焦“工程攻坚、质效提档、创新驱动、能力再塑”主题主线,各部门(含下属公司)锚定目标、谋篇布局,以更加坚定的决心和有力的行动,开启2025高质量发展新篇章!
接下来,跟着小编一起来看看各部门(含下属公司)都有哪些锦囊妙计吧~
综合管理部
定好位、服好务,以起步就是冲刺、开局就是决战的状态,重点围绕五个“新”谋划部署全年工作,即理论学习要谋划新举措,落实部署要彰显新作为,公司治理要再上新台阶,服务保障要取得新成效,风险防控要筑牢新屏障。
经营计划部
“保目标、控风险、提能力”是2025年的工作总思路,将通过优化考核指标、强化考核执行,严格把控项目进度与质量风险,以数智化转型为抓手,不断优化流程,持续增强产业链韧性,加快推动生产能力建设,深化重点领域合作交流,全面推动部门各项工作质效提升,为公司高质量发展贡献力量。
规划市场部
擘画蓝图,做好“十五五”规划;守正创新,民机电子市场聚势而强,抢抓无人机和通航市场机遇,持续重点市场开发;健全完善科技创新体系,推动创新平台常态化运行;聚焦品牌建设,扎实推进业内展会、论坛等展宣工作,持续提升航电影响力。
人力资源部
以中心业务规划和需求为牵引,统筹谋划人才工作,编制发布公司人才发展“十五五”规划,加快建设高素质专业化干部人才队伍,全力打造“科技尖兵、科技方阵”,持续推动三项制度改革,为公司实现“十四五”收官提供有力人才支撑。
财务部
以预算管理为引领,赋能公司改革发展。贯彻落实公司年度工作会议精神,制定部门年度工作计划并推动落实,强化部门学习,提升业务能力,以高度的责任心,高质量完成财务年度重点工作。
党群工作部
聚焦提高党建工作体系化水平,推动党建信息化建设,促进党建工作与中心工作深度融合,持续提升意识形态统战群团工作质效,扎实开展主题宣传,启动文化塑造工程,优化健全员工关心关爱体系,为公司高质量发展筑牢坚实组织保障。
纪检监察与审计部、法务与风险控制办
发挥“大监督”合力,围绕科技创新、成本管控等精准监督、强化质效,立足“三个转变”,提高认识、拥抱挑战、积极应对、练好内功,涵养风清气正良好氛围,为公司转型发展保驾护航。
运行保障部
“学报告 见行动”,立足部门岗位职责,强化安全保障,全面筑牢安全防线,释放信息化潜能,多措并举赋能工效提升,主动服务,与科研生产“战”在一起,在公司整体发展战略中进一步发挥运行保障作用。
道阻且长 行则将至
既已出发
2025 让我们扬帆启航!